Wer auf der Suche nach innovativem und einfach zu generierendem 3D-Content für Websites, Messen und Co. ist, sollte sich diesen Blogpost nicht entgehen lassen. Denn wir schauen uns das Thema WebGL etwas genauer an und zeigen, wie man diese Technologie für Markenkommunikation gezielt einsetzten kann. Here we go…

Kurz zu den Basics

WebGL steht für Web Graphics Library und ist ein lizenzfreier Open Web Standard, mit dem Entwickler plattformunabhängige, interaktive 3D-Anwendungen für alle modernen Internetbrowser erstellen können. Da die Berechnung der Bildinhalte vom Grafikprozessor des Endgerätes übernommen wird, ermöglicht diese Technologie eine performante Darstellung von komplexen Anwendungen.

Dementsprechend nutzen wir diese Technologie als Grundlage um animierte 3D-Objekte unkompliziert und ohne lange Ladezeiten in Webseiten, Apps u.ä. zu implementieren.

Kompatibilität

• Funktioniert browser-übergreifend auf allen gängigen Plattformen
• kann via iFrame oder JavaScript eingebunden werden
• es werden keine extra Plug-ins oder Apps benötigt
• kann auch mobile auf Tablet oder Smartphone genutzt werden
• kann auch in Apps eingebunden werden

Funktionen – Überblick

• Plattformunabhängigkeit: Funktioniert auf betriebssystemübergreifend im Browser und kann zusätzlich in Apps eingebunden werden
• Einfache Integration: es werden keine extra Plug-ins oder Apps benötigt, Integration via iFrame oder JavaScript
• Responsive: funktioniert auch mobile auf Tablet oder Smartphone
• Interaktive Inhalte: Implementierung von interaktiven Elementen in 3D-Modelle.
• Animationen: Ermöglicht die Darstellung von Bewegungen und Veränderungen in Echtzeit
• Medienintegration: Einbindung von Videos, Grafiken und Texten in 3D-Modelle
• VR und AR Integration: Nutzung der 3D-Modelle in Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR)
• Realtime-Rendering: Schnelle Generierung von Bildern oder Animationen in Echtzeit
• Keine User-Limit: im Vergleich zu Streaming-Anwendungen besteht hier keine Limitierung der Nutzer*innen
• Offline-Betrieb: Anwendung kann auch ohne Internetverbindung genutzt werden, da kein Cloudzwang besteht

Limits – Was das Tool nicht kann

• ungeeignet für Großprojekte, die datenintensive Modelle erfordern
• Limitation der grafischen Darstellung führt zu qualitative Einschränkungen (Low Level 3D Graphics)
• nicht geeignet für RealTime3D, Raytraching o.ä.
• begrenzter Speicherplatz für eingebundene Daten (max. 2 GB)
• ungünstig für Konfiguratoren mit freiwählbaren Komponenten
• Darstellung von AR und VR ist möglich, aber aufwendig
• limitierte Darstellung auf Smartphones bedingt durch kleinere Displays und begrenzte Prozessorleistung

Interaktionen

Mithilfe von Markern / Fokuspunkten können Interaktion, Animationen o.ä. gestartet werden.

Dazu zählen beispielsweise:

• abspielen von Videos
• öffnen von PDFs, Info-Boxen, Bildmaterial
• Animation wie öffnen / bewegen von Bauteilen oder Funktion visualisieren
• Starten und Stoppen von Prozessen / Animationen
• Änderung der Kameraposition / Zoom (wie eine virtuelle Führung)
• Wahl von verschiedenen Optionen
• Explosionszeichnungen

Use Cases

Online: Integration in Websites, Apps und Onlineportale
Offline: Präsentation auf Messen und Events, oder im Kundengespräch

Themenbereiche

Lassen Sie ihrer Fantasie freien Lauf und erzählen Sie mit uns die Story Ihres Produktes oder Projekts.
Zur Inspiration haben wir einige Use Cases zusammengestellt, in denen wir bereits unseren Object Explorer erfolgreich eingesetzt haben oder uns gut vorstellen können:

• Visualisierung von Bauprojekten, Immobilien mit unterschiedlichen Bauabschnitten
• Kommunikation von öffentlichen Projekten, Planungen und Städtebau
• Visualisierung von Abläufen wie Produktionsketten, Montage-Prozessen
• 3D-Darstellung von Produkten (Vor allem interessant für große Objekte wie Maschinen, bei denen bewegliche Teile gezeigt werden sollen oder ein Blick ins Innere ermöglicht werden kann. Aber auch filigrane Objekte wie z.B. Uhren profitieren von der detaillierten 3D-Darstellung)
• Darstellung verschiedener Produktkomponenten, z.B. in Form eines Konfigurators
• Visualisierung der Funktionsweise von Produkten wie Elektrogeräten u.ä.
• Visualisierung von medizinischen Sachverhalten, wie die bildhafte Darstellung von Abläufen einer OP

(Marketing-) Mehrwert

• Show dont tell: Statt umfangreicher Erklärtexte können Sie ihren Kund*innen einfach zeigen warum es geht
• Storytelling: erzählen Sie eine Geschichte, in die ihre Kund*innen aktiv eingebunden werden
• Innovativer Content – heben Sie sich von der Konkurrenz ab
• Außergewöhnliche User Experience – Kund*innen aktivieren: Lassen Sie die Kund*innen Ihre Produkte oder Projekte eigenständig entdecken
• Brand Experience – digitale Erlebnisse schaffen: So generieren Sie mehr Engagement Ihrer Kundschaft und bleiben langfristig in Erinnerung
• interaktives Infotainment, bei dem Jede*r selbst entscheiden kann was und wie intensiv man sich informiert
• Reichweite und Verweildauer auf Ihrer Website vergrößern
• Besseres Google-Ranking
• Barrierefreiheit: Nutzung direkt im Browser ohne zusätzliche Hürden, wie die Installation einer extra App

Mehr als nur ein Tool

Das macht unseren Object Explorer besonders:

• Funktionierendes Framework: Skalierbar, schnelle und dadurch kosteneffiziente Entwicklung
• Konsistente Interaktionen und Funktionen: die trotzdem genug Spielraum für individuelle Projekte lassen
• Individuelle Beratung: Nutzen Sie unser Know-how aus zahlreichen Kundenprojekten
• Custom Design: Selbstverständlich passen wir das Design der Anwendung an Ihre Wünsche an
• Kreatives Team: Wir unterstützen Sie bei der Inszenierung Ihrer Projekte und liefern Ideen
• Optionale Erstellung von 3D Modellen: Sie haben keine Konstruktionsdaten? Kein Problem! Wir können auch anhand von Fotos, Videos, 3D-Scans o.ä. ein passendes 3D-Modell für Sie fertigen
• kein Abo-Modell / Keine Lizenzgebühren: Wir arbeiten projektbasiert, so entstehen keine unnötigen Kosten

Neugierig?
Wollen Sie herauszufinden wie wir Ihren Produkten virtuell Leben einhauchen können? Oder haben Sie bereits konkrete Projektideen? Dann melden Sie sich bei uns!

Der Beitrag Interaktive 3D-Visualisierung – die neue Dimension der digitalen Kommunikation erschien zuerst auf LEFX.

Übersicht

• Basics
• Aktuelle XR-Headsets im Vergleich
• Pico 4 Enterprise
• HTC VIVE XR Elite
• HTC VIVE Focus 3
• VARJO XR3
• VARJO AERO
• Fazit

Starten wir mit den Basics

Wir verwenden einige XR-spezifische Begriffe, die vielleicht nicht jedem geläufig sind. Deshalb erklären wir die wichtigsten kurz in diesem Backlog.

Backlog XR – was war das noch gleich?

XR steht für Extended Reality und umfasst Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) und Mixed Reality (MR). Unser Fokus liegt auf VR und MR. In Virtual Reality wird die reale Welt vollständig durch virtuelle Inhalte ersetzt. Mixed Reality hingegen vermischt virtuelle Inhalte mit der realen Welt. Dementsprechend schirmen VR-Brillen die User*innen komplett ab, während MR-Brillen mittels Kameras die Außenwelt in das Headset projizieren (Passthrough) oder lichtdurchlässig sein können.

Backlog Standalone vs. PC-gebunden – was ist der Unterschied?

Die Wahl zwischen Standalone- und PC-gebundenen Headsets hängt von den individuellen Bedürfnissen, dem verfügbaren Budget und den gewünschten Funktionen ab.

Sind die Basics geklärt, kommt es auf die Anforderungen und den Use Case an, um die Unterschiede der aktuellen Modelle vergleichen und bewerten zu können.

Aktuelle XR-Headsets im Vergleich

Wir haben uns einen breiten Querschnitt gängiger XR-Devices für den B2B-Bereich gewählt und nehmen jedes dieser Geräte genauer unter die Lupe

Device
	Pico 4 Enterprise	Vive XR Elite	Vive Focus 3	Varjo Aero	Varjo XR-3
Plattform	Standealone	Standealone	Standealone	PC-gebunden	PC-gebunden
XR Fähigkeiten	Mixed Reality	Mixed Reality	Virtual Reality	Virtual Reality	Mixed Reality
Display Auflösung	4.320 x 2.160 Pixel (2.160 x 2.160 pro Auge)	3.840 x 1.920 Pixel (1.920 x 1.920 pro Auge)	4.896 x 2.448 Pixel (2.448 x 2.448 pro Auge)	2.880 x 2.720 Pixel pro Auge	2.880 x 2.720 Pixel pro Auge Fokus-Display 1.920 x 1.920 Pixel
Sichtfeld	105° horizontal	max. 110° horizontal	120° horizontal	115° horizontal	115° horizontal
Gewicht	591g	625g (ca. 270g im Brillenmodus)	718g	487g (+ ca. 230g Kopfband)	594g (+ ca. 400g Kopfband)
Preis*	1.070 €	1.399 €	1.499 €	2.369 €	7.369 €

Pico 4 Enterprise

Keyfacts

• Hersteller: ByteDance (TikTok) / China
• Preis: 1.070 €*
• Standalone Headset
• Mixed Reality

Use Cases

• Generell gutes Multifunktions-Headset
• Messen, Events und Showcases
• mobile Arbeits-Situationen
• in beschränktem Umfang Mixed-Reality-Use Cases

Die Pico 4 Enterprise ist die B2B-Version der Pico 4 VR-Brille. Sie bietet spezifische Funktionen für den Unternehmenseinsatz wie WiFi 6E-Kompatibilität, ein abwischbares Gesichtspolster und Location-Based Entertainment (LBE) Funktionen. Zu weiteren Features des Headsets gehören Eyetracking, Face-Tracking, Hand-Tracking und Color-Passthrough. Die Brille ist leicht, gut verarbeitet und bietet eine einfache Einrichtung sowie verschiedene Streaming-Funktionen. Entwickler haben Zugriff auf SDKs für Unity und Unreal Engine und die Brille eignet sich gut für Multi-User-Szenarien. Sie ist eine kostengünstige und vielseitige Lösung für den Unternehmenseinsatz, sowohl im Unternehmen, auf Messen als auch in mobilen Arbeitsumgebungen.

HTC VIVE XR Elite

Keyfacts

• Hersteller: HTC / Taiwan
• Preis: 1.399 €*
• Standalone Headset
• Mixed Reality

Use Cases

• Mixed Reality Szenarien, welche Tiefendarstellung oder Marker-Tracking brauchen
• Stylisher Lifestyle/Showcase Use

Es ist schwer einen guten Einsatzgrund für die XR Elite zu finden, weil die Brille in keinem Bereich wirklich bahnbrechendes hervorbringt, was sie von der Konkurrenz abhebt.

Die Vive XR Elite von HTC ist ein modulares Mixed-Reality-Headset, das ursprünglich als Consumer-Brille geplant war, aber aufgrund des hohen Preises und der Nachfrage nun eher für den Einsatz im Geschäftsbereich platziert wird. Es verfügt über kompakte Pancake-Linsen und bietet die Möglichkeit, das Headset im Brillenmodus zu verwenden, welches das Gesamtgerät nochmals kompakter macht. Es gibt jedoch gemischte Erfahrungswerte zum Tragekomfort und zur Verarbeitungsqualität der Brille – im Brillenmodus sitzt sie nicht sicher auf dem Kopf und drückt gleichzeitig auf die Nase, was unbequem ist. Generell ist der Sitz der Brille im Vergleich zu anderen Headsets nicht sehr komfortabel, weil sehr viel Druck auf die Stirn ausgeübt wird. Im Vergleich zur Vive Focus 3 hat die XR Elite einen besseren Sweetspot und ist leichter, jedoch ist das Headset in vielen anderen Aspekten der Inhouse-Konkurrenz unterlegen.

HTC VIVE Focus 3

Keyfacts

• Hersteller: HTC / Taiwan
• Preis: 1.499 €*
• Standalone Headset
• Virtual Reality

Use Cases

• Messen, Events und Showcases
• VR-Arcades und Multi-User-Szenarien

Die Vive Focus 3 ist ein Business-Standalone-Headset von HTC und bereits seit 2021 am Markt. Das Headset zeichnet sich durch einen wechselbaren Akkus und robuste Verarbeitung aus und ist somit ideal für den Einsatz auf Messen, in VR-Arcades und Showrooms geeignet. Die Focus 3 bietet eine hohe Displayauflösung, hat jedoch Schwächen bei den Linsen und einen kleinen Schärfebereich. Durch den ausbalancierten Aufbau ist die Brille recht bequem und auch gut länger tragbar.

Die mitgelieferte Vive Sync Meeting-Software und die Möglichkeit des Hand-Trackings bei gleichzeitigem PC-Streaming sind weitere Funktionen, die die Brille interessant machen. Zudem ist die Focus 3 durch weiteres Zubehör, wie z.B. einem Wrist-Tracker erweiterbar und unterstützt sowohl kabelgebundenes als auch kabelloses Streaming von PCVR Inhalten.

VARJO XR3

Keyfacts

• Hersteller: Varjo / Finnland
• Preis: 7.369 €*
• PC-gebunden
• Mixed Reality

Use Cases

• Simulationen und Trainings mit Fokus auf präziser / detailreicher Bildwiedergabe
• Prototypische Modelle in Realsituationen darstellen
• User-Experience-Studies aufgrund von hochwertigem Eye-Tracking und hoher Bildschärfe/natürlicher Lesbarkeit

Die XR 3 von Varjo ist ein hochleistungsfähiges Mixed-Reality-Headset mit besonderen Merkmalen wie extrem hoher Auflösung, sekundärem Fokusdisplay für maximale Bildschärfe und generell hoher Farbtreue. Zudem unterstützt die Brille professionelles Eye- und Hand-Tracking mit separaten, leistungsfährigen Sensoren und hat einen integrierten LiDAR-Sensor. Das Headset ist SteamVR-kompatibel, benötigt aber separate Controller und Basisstationen. Die Brille eignet sich besonders für Präzisionsaufgaben und professionelle Mixed-Reality-Anwendungen, hat jedoch hohe Hardware-Anforderungen und ist vergleichsweise schwer.

Zudem ist der Anschaffungspreis und die zusätzlich zu erwerbende Nutzungslizenz durchaus eine Besonderheit, welche den Käuferkreis weiter einschränken dürfte.

VARJO AERO

Keyfacts

• Hersteller: Varjo / Finnland
• Preis: 2.369 €*
• PC-gebunden
• Mixed Reality

Use Cases

• Engineering- und Design- Abteilungen großer Firmen
• Simulationen

Die Varjo Aero ist das günstigste Modell von Varjo und überzeugt grundsätzlich mit einer sehr guten Bildschärfe und Farbtreue. Die Bildqualität des Micro-LED-Display wäre Spitzenklasse, wenn da nur die Schwarzwerte nicht wären. Diese sind erstaunlich schlecht und eher als dunkles grau zu erleben. Dadurch schmälert sich der Bildeindruck insgesamt etwas – was bei einem Gerät dieser Güte durchaus einen großen Nachteil darstellt. Zudem hat das Display Probleme bei schnellen Bewegtbildern – die Bewegungsschärfe könnte da insgesamt besser sein.

Dennoch empfiehlt sich die Brille für professionelle Anwendungen, bei denen detailreiche Darstellung und Farbkalibrierung wichtig sind. Trotz des relativ hohen Gewichts sitzt sie – aufgrund des exzellenten Kopfbandes – sehr bequem und kann auch länger getragen werden. Ob diese USPs den hohen Preis und das Gewicht rechtfertigen, gilt es individuell abzuwägen.

Wer die Wahl hat…

Neben dem Use Case sollten auch weitere Kriterien bei der Auswahl zum passenden XR-Headset beachtet werden. Hier eine kleine Auswahl, möglicher Aspekte:

1. Kompatibilität: Stelle sicher, dass das VR-Headset mit den spezifischen Geschäftsanwendungen, Software oder Plattformen kompatibel ist, die für deine beabsichtigten Zwecke benötigt werden.
2. Datenmanagement und Sicherheit: Bei der Verwendung von VR im Business-Kontext ist es wichtig, Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien einzuhalten. Achte darauf, dass das Headset entsprechende Sicherheitsfunktionen bietet und das Datenmanagement deinen Anforderungen entspricht.
3. Support und Garantie: Business-Kunden sollten nach Herstellern oder Anbietern suchen, die einen guten Kundensupport und eine angemessene Garantieleistungen für ihre Hardware anbieten. Auch das Thema Schulung kann relevant sein. Dort gibt es jedoch auch die Möglichkeit auf Serviceleistungen von Hardware-Lösungsanbietern zurückzugreifen.

Fazit

Der Versuch eines Fazits nach Betrachtung der einzelnen Headsets ist gar nicht so einfach. Es gibt bei genauerem Hinsehen viele Details, die je nach Use Case mehr oder weniger ins Gewicht fallen, daher kommt es bei der Auswahl des richtigen Headsets wirklich stark auf die spezifischen Anforderungen an.

Insgesamt können wir jedoch feststellen, dass die Pico 4 Enterprise am ehesten als beste Allround-Brille bezeichnet werden kann. Sie ist im Vergleich das günstigste Gerät, sehr leicht und gut verarbeitet, bequem auch länger zu tragen und verfügt über gute Bildschärfe und Streamingfunktionen, welche sie auch zur Darstellung aufwändiger PCVR-Anwendung befähigt.

Für Unternehmen denen besondere Datensparsamkeit wichtig ist, welche jedoch trotzdem ein mobiles Gerät benötigen, welches z.B. auf Messen eingesetzt werden soll, ist die HTC Vive Focus 3 vermutlich einen Blick wert.

Aus technischer Sicht finden wir die Varjo XR-3 super spannend, schlicht weil sie vollgepackt ist mit allem, was derzeit technisch irgendwie nützlich und interessant ist und wirklich überragende Bild bietet. Die XR-Funktionen lassen diese Brille zudem zusätzlich aus dem Testfeld hervorstechen – allerdings mindestens ebenso sehr wie der Preis.

Diese Übersicht kann jedoch nur eine Momentaufnahme sein – wie unsere Videos zu den einzelnen Geräten. Wir werden auch in Zukunft die Augen offen halten, wenn spannende neue Geräte in den B2B-Markt kommen. Diese stellen wir dann jeweils für sich vor, sobald wir damit ausreichend Erfahrungswerte sammeln konnten.

Der Beitrag Aktuelle VR-Headsets im Test erschien zuerst auf LEFX.

For all those who have always wondered what digital training is exactly, whether you necessarily need VR glasses for it and how the tool can be integrated into existing training processes – we have condensed the basics including use cases and best practices in this article.

What are Virtual Trainings?

The best known are virtual reality trainings, or VR trainings for short. This variant is an in effective and flexible way to learn new skills and impart knowledge. It allows you to immerse yourself in a realistic simulation of environments and practice tasks in a safe, controlled environment. VR training can be highly immersive, helping to improve retention of information and promote long-term learning.

However, virtual does not necessarily mean VR: In addition to VR training that is experienced with a VR headset, there are also AR applications or web- or desktop-based tools that work on various devices such as tablets or PCs. Thus, one could also use the generic term digital training, whereby learning in VR brings some advantages with it when it comes to training motor skills, hand grips or movement sequences.

What are the benefits of virtual training?

Safe learning environment

Virtual training enables users to practice skills in a simulated environment, without any risk of injury to themselves or others. It also eliminates the risk of compromising technology or operations by making mistakes. This makes it ideal for occupational safety training and preparation for dangerous situations or emergencies. This creates a virtual safe space in which mistakes have no consequences and work processes can be learned without pressure.

Interactivity

VR training requires users to become active themselves, so information is better remembered than with purely theoretical learning methods. Another advantage is the stimulation of motor memory. The trainees link the subject matter directly to the appropriate hand movement, which has been proven to increase learning success.

Individuality

Virtual training is customizable and can be adapted to your needs. This allows you to create a deceptively real copy of your premises and perfectly adapt the training content to your real processes. The closer the scenario is to the real working day, the better you can reap the benefits of digital training methods. In the case of complex topics, content can be reduced to the essentials and distracting factors can be faded out. In this way, they direct the focus to relevant teaching content and thus shorten the training time.

Flexibility

Virtual training courses can be held anywhere and at any time. This makes them location-independent and can be used remotely without additional travel costs. This allows you to reach people who may not have access to traditional training methods due to location, disability, or other factors. With any level of reproducibility, you can also cater to learners’ individual pace and repeat lessons until they’re just right.

Accessibility

Digital training makes it easy to bypass some of the barriers of traditional training methods. At the top of the list is language proficiency, as translation tools mean multilingualism is no longer a hurdle and even real-time translation is possible. Alternatively, it is also possible to dispense with language and text altogether and instead work with illustrations, arrows and highlighting. In any case, one should pay attention to an uncomplicated start, a low-threshold tutorial and intuitive operation.

Increase learning success

In addition to the positive effects on motor memory already mentioned, digital training is primarily about edutainment: having fun while learning not only increases motivation, but also success. This is where interactive media really come into their own compared to textbooks or frontal instruction. Scientific research also confirms that virtual training makes learning faster and that knowledge is retained in the long term.

Cost efficiency & sustainability

Even if the initial costs are high, the investment in virtual training pays off in the long run. Unlike conventional methods, no physical training materials or external instructors are required. The effect is particularly clear in resource-intensive processes, as physical resources are no longer consumed. Another plus point in terms of efficiency is that the training takes place away from your day-to-day business and, for example, production processes continue as usual.

Attractiveness

By using digital training, you increase your attractiveness as an employer or training company with modern learning and training opportunities. It is a good way to demonstrate your internal innovation capability and contribute to digitalization.

Do virtual trainings also have disadvantages?

Although VR training offers many advantages, there are also some potential disadvantages to mention:

• Acquisition costs: In order to implement VR training, new hardware must usually be purchased in addition to the software. While these costs are worthwhile for long-term use, they represent an entry barrier. Therefore, good planning and targeted procurement is required to minimize unnecessary additional costs.
  
  
• Motion Sickness: Motion sickness is a nausea caused by asynchronous movements between the virtual environment and actual body movements. This effect can be greatly minimized through good design, but for a small group of users this problem remains.
  
  
• Social Interaction: Because digital training is focused on individual learning, there are fewer opportunities to interact with other trainees and benefit from shared experiences.
  
• Caveats: There are isolated concerns about the fledgling technology and wearing VR goggles.
  

As VR enthusiasts, we can’t help but add a caveat, as many negative aspects can be minimized with careful development and training.

What skills are good to teach in digital training?

Virtual teaching methods can be used for a variety of training purposes, including but not limited to:

• Operating machines or controlling vehicles
• Learn and properly execute processes and procedures
• “Dry runs” of motion sequences
• Correct behavior in emergency situations and work safety
• Improving communication skills and customer service
• Development of leadership and management skills
• The risk of injury to soldiers can be minimized through optimal training of the armed forces and improved knowledge transfer for logistics and maintenance.
  
  

In which areas is virtual training already being used successfully?

Healthcare

VR training is often used to train highly specialized professionals such as surgeons. It allows procedures and techniques to be practiced in a simulated environment without harming patients. Slowly, this teaching method is gaining acceptance in other medical professions as well.

With our application VR Patient Care we have created a prototype for the promising and underestimated use case of nursing education.

Zum Projekt

Education

Digital training methods are gradually finding their way into educational institutions such as schools and universities. They are mostly used to provide hands-on, immersive experiences, to break up the daily routine alongside traditional frontal teaching, and to activate students*. Museums are also increasingly relying on infotainment and using virtual teaching content, but this is not usually traniges in the strict sense.

Aviation

Virtual training is used in the aviation industry to train pilots as realistically as possible for new types of aircraft and to practice emergency scenarios.

Industry
Digital training is already being used increasingly in industry – mainly to familiarize employees with new equipment and processes. Topics such as efficiency, precision and safety are at the forefront here. In addition to regular training courses for occupational safety, digital training is primarily used for onboarding. In addition to areas such as production and logistics, industrial sectors with increased risk potential are frequently requested use cases:

Automotive
In cooperation with Volkswagen and the Volkswagen engine plant Chemnitz, we have developed a virtual training for the assembly of a modern combustion engine. With this low-threshold step-by-step guide, we offer specialists and laypersons a detailed insight into assembly processes and how engines work.

Zum Projekt

Production
For classic assembly line work, we can recommend our Assembly VR showcase. Here, multi-stage manufacturing processes are taught in multi-player mode.

Zum Projekt

Logistics
On the topic of logistics, we have developed a digital training course for DB Schenker AG, which, in addition to training packaging, consolidation and shipping processes, focuses on scalability and individual adaptability.

Zum Projekt

Energy sector
For example, our colleagues at OVRLAB have developed VR training for the local network operator enviaM. In addition to the further processing of cables, the course of action of a manual switching operation in a transformer station is addressed. The focus is on trainee safety and saving expensive raw materials.

Zum Projekt

Construction

Virtual training is used in the construction industry to train skilled workers, such as crane operators, and improve safety on construction sites.

Communication

Digital training is often used to train social and communication skills in the form of role plays. Here, topics such as conflict management, employee leadership and decision-making are often trained as practically as possible and in an error-friendly milieu. In addition to management training, this is also used for customer contact in the areas of sales, marketing and customer service.

Sport

VR training is used by athletes to improve their performance and develop new skills without risking injury.

Military

The use of VR training in this context is certainly a controversial topic. But as in many other fields, the military is driving innovation in VR. The benefits of virtual reality in military training are often reflected in its most extreme form. As a result, the military is very interested in using and developing these technologies. The risk of injury to soldiers can be minimized through optimal training of the armed forces and improved knowledge transfer for logistics and maintenance.

How can virtual training be integrated into everyday life?

VR training can be integrated into companies and existing training processes in various ways. One possibility is to offer virtual training as a stand-alone training program that prepares participants specifically for certain tasks or environments. Another option is to use digital training as a supplement to existing teaching methods to deepen and enhance the learning process.

From a technical perspective, however, the rollout is most relevant.

There are several options here:

• Classic variant: A direct rollout of the applications via powerful computers with connected VR glasses.

• Progress and our performance in addition: A rollout of the applications is also possible using management/distribution platforms such as Innoactive Portal or ArborXR. This means that several devices can be managed simultaneously and it can be super integrated into existing IT processes. This ensures that all devices have the latest version. Features such as user-specific control of access rights are also possible in this way.

• The future is already here: Cloud deployment, e.g. via Innoactive Portal, is now also an option. In this way, inexpensive standalone glasses can also play sophisticated applications via cloud stream. Alternatively, absolute high-performance applications, such as for VR headsets from Varjo, can also be used on cheaper and more mobile devices via cloud streaming.

• Other options: Using interfaces such as Cornerstone or similar, digital training can also integrate existing learning management systems (LMS). Here, too, training successes can be tracked and usage can be controlled externally.

Core Facts

It remains to be said: Virtual training has many advantages and is already being used successfully in numerous industries and use cases. VR training can be used in a variety of ways, ranging from training work processes and safety measures to promoting soft skills. Active learning in realistic simulations increases the motivation of employees, their learning success and thus also their efficiency.

It doesn’t always have to be VR goggles, because interactive training can also be conducted via tablet or PC. However, the advantages of virtual reality can be fully exploited and used for effective training. By means of VR, learning becomes an immersive experience that favors learning and long-term retention of information.

Overall, the benefits outweigh disadvantageous factors such as the sometimes high initialization costs. This makes virtual training a promising method for companies to train and educate their employees.

So much for our quick run through the basics of virtual training. Still have questions or looking for advice?

We are professionals in the development of virtual training. Just contact us and get started with VR training!

* There are several reputable sources that demonstrate the advantages of virtual training methods over traditional learning methods, here is a small selection:

• “What does science really say about the effectiveness of virtual reality learning?” – A listing of 5 studies that specialize in the topic of training soft skills in virtual space.
  Was die Wissenschaft über das Lernen mit virtueller Realität sagt

• “A Meta-Analysis of the Cognitive and Motivational Effects of Serious Games” by Wouters et al. (2013) – This meta-analysis examines the effects of serious games (including virtual reality games) on cognitive and motivational outcomes in education and training. The authors found that serious games had a positive effect on learning outcomes, with a significant effect size. They also found that serious games were more effective than traditional instructional methods in terms of knowledge acquisition, knowledge retention, and skill development.
  A meta-analysis of the cognitive and motivational effects of serious games

Der Beitrag VR Training in a Nutshell erschien zuerst auf LEFX.